一、人事經(jīng)理

1、性別不限，年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。

2、中級以上人力資源管理師職稱，有兩年以上150人以上企業(yè)人力資源主管工作經(jīng)驗。

3、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。

4、熟悉國家勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)。

5、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工招聘等方面的了解和豐富經(jīng)驗。

6、有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資面議

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。

2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保日常業(yè)務(wù)有序開展。

3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實施工作。

4、處理公司管理過程中的人事問題。

聯(lián)系電話：18780275922 曾經(jīng)理




二、數(shù)控立車操作工

招聘人數(shù)：6

薪水范圍：面議

工作地點： 成都，新都新繁

工作類型：全職

職位描述：數(shù)控立車操作工：西門子數(shù)控雙柱立車5年以上實際操作經(jīng)驗，熟悉數(shù)控加工工藝，識圖能力強

掌握單點車床的設(shè)備原理及操作原理；

了解工藝圖紙的技術(shù)參數(shù)及工藝要求；

熟練掌握零件、模具加裝操作手法；

根據(jù)圖紙設(shè)計要求進(jìn)行程序設(shè)定，完成零件加工；

做好設(shè)備的日常清理維護(hù)工作；

配合車間新品工藝的試制工作；

在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定,對自己加工零件質(zhì)量負(fù)責(zé)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

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三、數(shù)控鏜床操作工

招聘人數(shù)：8

薪水范圍：面議

工作地點： 成都，新都新繁

工作類型：全職

職位描述：數(shù)控鏜床操作工 5年以上實際操作經(jīng)驗，識圖能力強，能吃苦耐勞

1.掌握單點車床的設(shè)備原理及操作原理；

2.了解工藝圖紙的技術(shù)參數(shù)及工藝要求；

3.熟練掌握零件、模具加裝操作手法

4.根據(jù)圖紙設(shè)計要求進(jìn)行程序設(shè)定，完成零件加工；

5.做好設(shè)備的日常清理維護(hù)工作；

6.配合車間新品工藝的試制工作；

7.在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定,對自己加工零件質(zhì)量負(fù)責(zé)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

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四、西門子數(shù)控雙柱立車操作工

法拉克6916 數(shù)控鏜床操作工8名

要求5年以上實際操作經(jīng)驗，熟悉數(shù)控加工工藝，識圖能力強

1.掌握單點車床的設(shè)備原理及操作原理；

2.了解工藝圖紙的技術(shù)參數(shù)及工藝要求；

3.熟練掌握零件、模具加裝操作手法；

4.根據(jù)圖紙設(shè)計要求進(jìn)行程序設(shè)定，完成零件加工；

5.做好設(shè)備的日常清理維護(hù)工作；

6.配合車間新品工藝的試制工作；

7.在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定,對自己加工零件質(zhì)量負(fù)責(zé)；

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

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